Специальная оценка условий труда - проведение в Санкт-Петербурге под ключ!

Нормативная база

1. ФЗ N 426.

2. Методика N 33 н (приказ Министерства труда РФ).

Преимущества

Для сотрудника организации:

• подробные данные об условиях труда;
• возможность требования выгодных условий;
• возможность получения выплат, гарантий и компенсаций.

Для юр. лица/ИП:

• повышение престижа и деловой репутации;
• право на снижение выплат и компенсаций;
• рекомендации по модернизации условий труда;
• регулирование условий охраны труда сотрудников.

Для государства:

• исполнение законов охраны труда юридическими лицами и ИП.
• мониторинг условий труда;
• обеспечение здоровья каждого физического лица РФ;

Порядок проведения

1. Оформление заявки в наш центр.
2. Заключение двустороннего договора.
3. Передача документации в центр Usart,
4. Рассмотрение и определение условий труда в компании.
5. Составление и утверждение списка вредоносных факторов на производстве.
6. Исследования ВОПФ (участники - специалист по замерам и специалист организации по охране труда).
7. Классификация рабочих мест служащих по классам на основании проведенных исследований и составление перечня компенсаций за низкие условия работы.
8. Составление отчета.
9. Отправка результатов СОУТ.

Что содержится в отчете?

• данные о центре Usart;
• общая ведомость;
• список мест работников с указанием вредоносных производственных факторов;
• бланки СОУТ, отражающие класс условий труда на определенном месте;
• виды компенсационных выплат.
• список мер по модернизации условий труда для кадров компаний.
• свидетельство проведения испытаний;
• экспертное заключение центра.

После утверждения данного отчета всеми участниками комиссии, созданной работодателем, он передается в центр Usart.

Безопасность сотрудников и стабильность работы всей организации зависит от профессионализма центра, который проводит специальную оценку труда. В связи с этим, следует выбирать проверенный центр Usart, который гарантирует квалификацию и профессионализм каждого сотрудника.

Отправка декларации

Декларация отправляется после выявления отсутствия вредоносных факторов в рабочих местах компании.

При отсутствии внеплановых ОТ, СОУТ проводится каждые 5 лет,

В случае определения низких условий труда, связанных с вредоносными факторами, сотрудники организаций имеют законное право на дополнительные выплаты, сокращенный рабочий день, специальную одежду и обязательный восстановительный отпуск.

Когда проводится внеплановая оценка безопасности?

• В случае внедрения нового оборудования;
• При возникновении новых кадровых мест в компании;
• Внедрение нового сырья, воздействие которого может быть вредным для жизнеспособности кадров;
• Выявление болезней у служащих, причиной которых могут быть низкие условия труда в компании.
• Несчастный случай во время работы.

Дополнительную информацию можно узнать на консультации с сотрудниками центра Usart.

Преимущества обращения в центр Usart

Наш центр соответствует всем государственным требованиям и имеет аттестат государственного образца. Кроме того, мы:

• Обеспечим полную консультационную поддержку по вопросам ОТ. Опыт специалистов центра Usart позволит быстро идентифицировать несоответствия и устранить их согласно действующему законодательству.
• Предоставляем личного технического специалиста
• Гарантируем индивидуальный подход к каждому клиенту и качество выполненной работы;
• Являемся экспертами по гигиеническим направлениям;
• Имеем собственную службу доставки готовых документов.

Аккредитованный центр Usart имеет законно-установленное право на проведение СОУТ рабочих мест компании.

Мы оказываем любые экспертные консультации по проведению СОУТ и предлагаем долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество