+7 (800) 707-14-20 Написать Whatsapp

Профессия: Руководство подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями

Категория профессии: Управление персоналом и HR

Уровень образования: среднее специальное (профессиональное) и высшее

Вид образовательной программы: профессиональная переподготовка.

Продолжительность курса: 3 месяца.

Часы обучения: 520 часов

Какой разряд можно получить: 3 разряд

Можно ли повысить квалификацию: Да

Какие документы выдадут при окончании курса:

Диплом о професссиональной переподготовке
Приложение к диплому
Приложение к диплому с расчасовкой

Формат:

Дистанционно (онлайн)/ Очно с практикой/ Заочно

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

По прохождению курса вы получите

После окончания обучения по направлению "Руководство подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями" вы получите полный комплект документов.

Форма обучения не указывается

Диплом о проф переподготовке

Приложение к диплому

Приложение к диплому с расчасовкой

Оставьте заявку, чтобы зафиксировать скидку

Цена курса от 23500 ₽ вместо 25 500 ₽

При оплате в день заказа курса, делаем скидку. Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

Полный пакет документов
Доступ к онлайн платформе
Методические материалы
Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Отзывы

Мое мнение такое, что не всем в кресле сидеть на работе. Кто-то должен и реальные дела делать. Только вот для этих дел тоже нужен документ. Я, чтобы работать, прошел курс по обучению []. Деньги разумные за это заплатил и времени не много потратил. Получил свое удостоверение, работаю теперь и в ус не дую!

Михеев Станислав Львович

Без удостоверения и диплома сейчас никуда. В Центре отлично учат рабочим профессиям и дают заветную бумажку. Я уже получил специальность . Сейчас поработаю, а разряд повышать тоже сюда приду.

Туров Руслан Тихонович

Очень благодарна вашему Центру за полученную специальность и за своё новое место работы! Когда закрылся магазинчик, где я восемь лет проработала продавцом, я не знала, куда мне податься. Соседка посоветовала пойти учиться в Межрегиональный Центр Сертификации и Обучения. Выучилась здесь на и уже нашла себе работу! Большое спасибо вам!

Мешкова Маргарита Васильевна

В Межрегиональный центр пришла за компанию с подругой. Не поступила после окончания школы в колледж, а здесь обещали реальную специальность. Ни я, ни подруга не пожалели о своём решении. Обе закончили успешно. Теперь работаем вместе, получая неплохие для нашего возраста деньги.

Арсеньева Альбина Николаевна

Я внезапно потеряла работу и была очень растеряна. Всегда любила готовить и решила попробовать устроиться работать []. Подруга порекомендовала подучиться в Межрегиональном Центре Сертификации и Обучения. Подучилась, получила свидетельство об окончании, устроилась на работу. Теперь рекомендую данный центр всем своим знакомым!

Дрыгалова Елизавета Андреевна

Искренне благодарю преподавателей Межрегионального Центра Сертификации и Обучения. Месяц назад закончила учёбу здесь, получив необходимое удостоверение. Мне очень срочно нужна была корочка с указанием специальности и 3 разряда. Появилась вакансия, о которой я давно мечтала. Однако, без удостоверения меня брать на данную должность не имели права. Официальные документы много решает, сейчас никто не хочет для себя лишних проблем с надзором. Теперь я наконец-то заняла эту вакансию.

Борисенкова Жанна Леонтьевна

Руководство подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями в рассрочку

ОТ БАНКА (ТИНЬКОФФ, ОТП БАНК) На 3/6 месяцев, поможем оформить заявление в банк
Быстрое рассмотрение заявки в течение 10 минут
Первый платеж через месяц, оформление в день обращения, без процентов и переплат.
Стоимость обучения в рассрочку будет составлять: 1959 р/месяц (на 12 месяцев), 3917 р/месяц (на 6 месяцев), 7834 р/месяц (на 3 месяца)

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Получите демо-доступ к нашей системе дистанционного обучения

Хотите освоить востребованную профессию, не выходя из дома?

Наша онлайн-платформа предлагает удобный и эффективный формат обучения, который подойдет каждому!

Почему стоит выбрать нас?

Обратная связь от преподавателей. Наши опытные специалисты всегда готовы помочь вам разобраться в сложных темах, проверить ваши успехи и дать ценные советы для качественного освоения профессии.
Учеба из любой точки мира. Занимайтесь в удобное для вас время, где бы вы ни находились. Все материалы доступны онлайн, а занятия проходят в комфортном темпе.
Поддержка на каждом этапе. Мы сопровождаем вас от первого урока до получения диплома. Любые вопросы решаются оперативно благодаря постоянной связи с кураторами.

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Наши преподаватели

Вам будут преподавать практикующие специалисты с большим опытом работы в своей области, включая кандидатов технических и экономических наук. Наши преподаватели не только обладают теоретическими знаниями, но и постоянно применяют их на практике, что гарантирует высокое качество обучения и актуальность материала.

Мазуров Алексей Валерьевич

Красавцева Наталия Георгиевна

Гришина Марина Викторовна

Голощапов Алексей Михайлович

Фролова Екатерина Владимировна

Межникова Юлия Львовна

Шестакова Екатерина Владимировна

Некрасов Илья Александрович

Шануренко Игорь Александрович

Что нужно для начала профессиональной переподготовки по специальности "Руководство подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями"

Заполнить заявку

Фотография 3х4 (без головного убора)

Адрес для получения документов

Как происходит обучение по программе Руководство подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями

Оформляем заявку
по необходимым
вам специальностям, заключаем договор

Присылаете
необходимые для
обучения документы

Оплачиваете
обучение

Получаете сканы документов на электронную почту, оригиналы на указанный адрес

Наши лицензии и документы

Как проверить лицензию нашего центра?

1. Вводим наш ОГРН на сайте РОСОБРНАДЗОРа

по адресу:
http://www.obrnadzor.gov.ru/ru/ ОГРН: 1227800121944 Нажимаем кнопку Поиск

2. В результате поиска появится наша организация

Нажмите на ее название.
В открывшемся окне
появится вся информация
о нашей лицензии

Безопасные варианты оплаты

Наложенный платёж на почте

Оплата наложенным платежом в отделении Почты России при получении, с предоплатой по договору.

Наличная оплата при получении

Оплата наличными средствами в офисах учебного центра

Оплата по реквизитам или счету

Безналичная оплата по счёту для юридических лиц по реквизитам компании

Оплата в рассрочку без процентов

Беспроцентная рассрочка от банка

Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с условиями Политики конфиденциальности

Обучили свыше 19 500 клиентов по всей России

Цифры скажут все за нас

0 лет

опыта образовательной деятельности

направлений обучения согласно ЕТКС и Профстандарту

обученных специалистов за 2025 год

обученных клиентов
за все время работы

Обучение по направлению: Руководство подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями в Магадане

1. Введение в управление кадрами и трудовыми отношениями  
2. Правовые основы трудовых отношений  
3. Организация и планирование работы с персоналом  
4. Подбор и оценка персонала  
5. Обучение и развитие сотрудников  
6. Мотивация и стимулирование труда  
7. Оценка эффективности работы подразделения  
8. Конфликтология в управлении трудовыми отношениями  
9. Трудовое законодательство и защита прав работников  
10. Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами

Навыки

По завершении курса профессиональной переподготовки «Руководство подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями» слушатель получит комплекс знаний и навыков, необходимых для эффективного управления HR-подразделением в организации. Вот основные из них:

1. Основы управления персоналом:
- Знание трудового законодательства и правовых аспектов управления трудовыми отношениями.
- Понимание процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников.

2. Стратегическое планирование в HR:
- Умение разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям организации.
- Способность анализировать и прогнозировать потребности в кадрах.

3. Композиция и развитие команды:
- Навыки оценки кадрового потенциала и организационного климата.
- Методы командообразования и управления командной динамикой.

4. Управление трудовыми отношениями:
- Знания о механизмах разрешения трудовых споров и конфликтов.
- Умение налаживать конструктивное взаимодействие между сотрудниками и руководством.

5. Мотивация и вовлеченность:
- Понимание методов мотивации сотрудников и создания системы нематериальной и материальной мотивации.
- Навыки разработки программ по повышению вовлеченности и удовлетворенности персонала.

6. Аналитические навыки:
- Умение использовать методы HR-аналитики для оценки эффективности HR-процессов.
- Способность проводить оценку результативности работы HR-подразделения.

7. Социальная ответственность и культура:
- Знание принципов корпоративной социальной ответственности и их внедрение в ежедневную практику HR.
- Разработка политики разнообразия и инклюзии в коллективе.

8. Технологии управления:
- Освоение современных HR-технологий и информационных систем для автоматизации процессов управления кадрами.
- Умение использовать цифровые инструменты для взаимодействия с сотрудниками и анализа данных.

9. Лидерство и управление изменениями:
- Навыки лидирования и работы с командой, включая управление изменениями в организациях.
- Подходы к организации работы во времена изменений и кризисов.

Курс направлен на формирование практических навыков, что позволяет слушателям не только теоретически понять управление кадрами, но и применять полученные знания для решения реальных задач в области HR.

Перспективы

После завершения курса по профессиональной переподготовке "Руководство подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями" выпускники могут занять различные позиции в области кадрового управления и управления трудовыми отношениями. Вот некоторые из возможных мест работы:

1. Отдел кадров – должности, связанные с управлением персоналом и ведением кадрового учета (специалист по кадрам, начальник отдела кадров).

2. Руководитель подразделения управления персоналом – управление рабочими процессами и командой специалистов по кадрам.

3. HR-менеджер – работа с подбором, адаптацией, развитием и оценкой персонала.

4. Специалист по трудовым отношениям – консультации и ведение вопросов, связанных с трудовым законодательством и коллективными договорами.

5. Консультант по кадровым вопросам – работа в консалтинговых компаниях, предоставляющих услуги по управлению персоналом.

6. Директор по персоналу – управленческая роль на уровне организации, отвечающая за стратегию по управлению кадрами.

7. Аудитор в области управления персоналом – оценка и анализ систем и процессов управления кадрами в различных организациях.

8. Специалист по обучению и развитию персонала – организация и проведение тренингов, курсов и программ повышения квалификации для сотрудников.

9. Специалист по мотивации и оценке персонала – разработка программ мотивации и оценки эффективности работы сотрудников.

Эти позиции могут встречаться как в государственных, так и в частных учреждениях, а также в сфере услуг. Компании различных отраслей ценят специалистов с навыками управления трудовыми ресурсами, что открывает множество возможностей для карьерного роста.

Доход

Заработок специалистов в сфере профессиональной переподготовки руководителей подразделений управления кадрами и трудовыми отношениями в России может значительно варьироваться в зависимости от региона, уровня квалификации, опыта работы и конкретного работодателя. Вот примерные данные о зарплатах для этой категории специалистов в разных городах России (на 2023 год):

1. Москва — от 80,000 до 150,000 рублей в месяц.
2. Санкт-Петербург — от 60,000 до 120,000 рублей в месяц.
3. Екатеринбург — от 50,000 до 100,000 рублей в месяц.
4. Казань — от 45,000 до 90,000 рублей в месяц.
5. Новосибирск — от 50,000 до 90,000 рублей в месяц.
6. Самара — от 40,000 до 80,000 рублей в месяц.
7. Нижний Новгород — от 45,000 до 85,000 рублей в месяц.
8. Ростов-на-Дону — от 40,000 до 70,000 рублей в месяц.

Эти числа являются ориентировочными и могут изменяться. Важно учитывать, что в крупных городах, как правило, зарплаты выше, чем в меньших населённых пунктах. Также дополнительный опыт и навыки могут значительно повысить уровень дохода.

Ответы на частые вопросы

Как проходит дистанционное обучение?

Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.

Уже есть удостоверение "Руководство подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями", могу ли я повысить разряд?

Да, при наличии у Вас уже действующего удостоверения или записи в трудовой книжке о работе по данной специальности текущего разряда, мы сможем повысить разряд по Вашему напрвлению

Есть ли у Вас индивидуальные условия при обучении от 10 человек?

Да, мы делаем скидки до 45%, в зависимости от количества обучающихся от Вашей компании, или группы компаний. Мы работаем с крупными организациями, которым выгодно обучаться у нас на данных условиях.

Если нужно срочно, то за какой срок можно обучиться?

Имея опыт по специальности, Вы можете в течении 1 рабочего дня получить скан удостоверения и через 2-3 дня получить удостоверение/ свидетельство установленного образца курьером.

Не будет ли проблем с контролирующими организациями?

Мы гарантируем, что все проверки Вами будут успешно пройдены. Выдаваемые документы действительны на всей территории РФ. По запросу, наш учебный центр подтвердит, что Вы проходили обучение. К документам выдается протокол аттестационной комиссии.

Подтверждаете в случае проверки контролирующими органами?

Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.