Обучение по направлению: Работник по гидро- и теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения в Нижнем Новгороде
Описание профессии
Выполняет комплекс работ разной сложности по гидро- и теплоизоляции сетей водо - и теплоснабжения.
Профессиональное образование и обучение
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих. Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих.
Сфера применения профессии
Крупные предприятия различных форм собственности в сфере добывающей промышленности (добыча нефти) и энергетического комплекса, а также организации различных форм собственности в сфере жилищно-коммунального хозяйства и строительства.
-
Профессиональное обучение по профессии "работник по гидро- и теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения" могут пройти лица, имеющие образование не ниже основного общего образования, в профессиональных образовательных организациях среднего профессионального образования и в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в т.ч. в учебных центрах профессиональной квалификации и на производстве, в организациях дополнительного профессионального образования.
-
Трудоустройство на предприятия энергетического комплекса, в строительные компании, организации в сфере ЖКХ, а также на предприятия, специализирующиеся по добыче нефти и газа. Подробнее с вакансиями можно ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru.
-
Профессия "работник по гидро- и теплоизоляции сетей водо- и теплоснабжения" является стабильно высоковостребованной и перспективной. Так, находящиеся в эксплуатации сети водо- и теплоснабжения требуют к себе постоянного внимания специалистов данной профессии. Ввод в эксплуатацию новых сетей, намеченная тенденция в обеспечении сферы ЖКХ автономными источниками жизнеобеспечения, в .т.ч. собственными котельными и сетями теплоснабжения - все это в совокупности позволяет дать положительный прогноз развития профессии и занятости на долгосрочную перспективу. Существует масса возможностей карьерного роста: появление новых технологий, изоляционных материалов (с повышенной прочностью и долговечностью) предъявляют требования к персоналу, заставляя постоянно повышать свой квалификационный уровень. Необходима и техническая грамотность для возможности планировать свои действия, контролировать правильность процесса изоляции, выбирать наиболее рациональные способы работы. Возможен рост до производителя работ (прораба). Отдельно следует отметить и заинтересованность государства. Существуют региональные и федеральные программы поддержки, направленные на развитие как отрасли ЖКХ в целом, так и подотраслей тепло- и водо- снабжения как отдельных составляющих. К таким комплексным программам относится Стратегия развития жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации на период до 2020 г.