Обучение по направлению: Специалист по подбору персонала (рекрутер) в Кирове
Описание профессии
Определяет потребности организации в работниках, диагностирует вакансии и составляет профиль должности. Анализирует рынок труда. Производит поиск и привлечение кандидатов. Отбирает и оценивает кандидатов. Представляет и сопровождает кандидатов на всех этапах собеседований и отбора у работодателя и заказчика. Согласует условия найма с работодателем, заказчиком и кандидатом. Сопровождает работника в процессе адаптации в течение срока испытания на рабочем месте.
Профессиональное образование и обучение
Высшее образование – бакалавриат. Высшее образование - магистратура (специалитет). Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
-
Образование по профессии "специалист по подбору персонала (рекрутер)" могут получить лица, имеющие образование не ниже среднего общего образования, в образовательных организациях высшего образования и в организациях дополнительного профессионального образования.